Waarom ondernemend Staphorst veel groter en veelzijdiger is dan je vanaf de weg ziet
Wie op een doordeweekse ochtend over de A28 rijdt, ziet Staphorst misschien vooral als een afrit tussen Zwolle en Meppel. Sla je die afrit af, dan verschijnt een ander beeld. Bedrijfshallen, werkplaatsen, vrachtwagens, kantoren en terreinen waar vroeg op de dag al volop bedrijvigheid is. Achter gevels die voor een voorbijganger weinig prijsgeven, worden producten ontworpen, gemaakt, verkocht en vervoerd die door heel Nederland en soms ver daarbuiten terechtkomen.
Ondernemerschap is hier geen abstract economisch begrip. Het is zichtbaar in familiebedrijven die al generaties bestaan, in zzp’ers die vanuit een schuur of kantoor beginnen en in werkgevers met tientallen medewerkers. De gemeente beschikt over drie bedrijventerreinen: De Baarge, De Esch en Bullingerslag. En ook daar houdt de ontwikkeling niet op.
Ruimte voor de volgende stap
Voor Bullingerslag II werken gemeente en ondernemers aan een uitbreiding van ongeveer 7,5 hectare. Het gebied moet extra ruimte bieden aan bedrijven die willen groeien of zich willen vestigen. Zulke hectares klinken op papier droog, maar achter iedere kavel kan straks een bedrijf staan dat investeert, personeel zoekt en werk oplevert.
Informatie ontvangen over adverteren in Weblog Staphorst Magazine? Vul hier je e-mailadres in en wij nemen contact met je op.
De uitbreiding laat ook zien dat economische groei en ruimtelijke keuzes met elkaar verbonden zijn. Bedrijven hebben ruimte nodig, maar landbouw, landschap, verkeer en omwonenden hebben eveneens belangen.
Bovendien moet een nieuw bedrijventerrein bereikbaar zijn en voldoende energie kunnen krijgen. Ook ondernemers hebben inmiddels te maken met het volle stroomnet.
Een dag om eindelijk binnen te kijken
Op zaterdag 7 november 2026 wordt die lokale bedrijvigheid letterlijk zichtbaar tijdens de Open Bedrijvendag Staphorst. Bedrijven openen hun deuren voor publiek. Niet alleen voor klanten of relaties, maar juist ook voor inwoners, jongeren en mensen die nieuwsgierig zijn naar werk in de regio.
Dat maakt zo’n dag interessant. We kennen vaak wel de namen op de gevels, maar wat er binnen gebeurt is een ander verhaal. Hoe ontstaat een roestvrijstalen aanrechtblad? Hoe wordt een gevel ontworpen en geproduceerd? Wat komt er kijken bij ICT-beheer voor honderden organisaties? Hoe ziet modern wagenbouw- of constructiewerk eruit? En wat doet de buitendienst van de gemeente eigenlijk allemaal voordat een weg, berm of begraafplaats er netjes bij ligt?
Op de deelnemerslijst staan inmiddels uiteenlopende organisaties, van techniek en IT tot onderwijs, bouw en dienstverlening. Juist die mix laat zien dat ‘werken in Staphorst’ veel meer is dan één sector.
De nieuwe generatie kijkt anders
Voor werkgevers is de open dag ook een kans om jongeren te bereiken. De arbeidsmarkt is krap en technisch personeel is op veel plaatsen lastig te vinden. Tegelijk hebben jongeren soms een beperkt beeld van beroepen die letterlijk om de hoek beschikbaar zijn.
Een folder kan uitleggen wat een functie inhoudt. Een rondleiding door een werkplaats doet iets anders. Je ziet machines draaien, spreekt iemand die het vak uitvoert en merkt hoe een bedrijf aanvoelt. Dat kan het verschil maken tussen ‘techniek lijkt me niets’ en ‘dit is eigenlijk best gaaf’.
Daar ligt ook een opdracht voor bedrijven. Jongeren kiezen niet automatisch voor dezelfde loopbaan als hun ouders. Ze kijken naar sfeer, ontwikkelmogelijkheden, flexibiliteit, betekenis en de vraag of een werkgever bij hen past. Een goed salaris telt, maar is niet het hele verhaal.
Van vakmanschap naar hightech
Het mooie van ondernemerschap in deze gemeente is het contrast. Aan de ene kant zijn er sectoren met diepe lokale wortels: landbouw, bouw, metaal, transport en ambacht. Aan de andere kant werken bedrijven met automatisering, software, digitale veiligheid, engineering en computergestuurde productie.
Die werelden staan minder ver uit elkaar dan het lijkt. Een modern metaalbedrijf is allang niet meer alleen een hal met lasapparatuur. Ontwerpsoftware, lasersnijden, robotisering en planningstechnologie zijn onderdeel van het vak. Een bouwbedrijf werkt met digitale tekeningen en energie-eisen. Een agrarisch bedrijf gebruikt data en automatisering. Een lokale webshop verkoopt vanuit Staphorst aan klanten die nooit in de gemeente zijn geweest.
De rode draad is nog steeds dezelfde: iets kunnen, iets maken en verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat.
Familiebedrijf als kracht en uitdaging
Veel lokale ondernemingen hebben een familiair karakter. Dat kan een enorme kracht zijn. Beslissingen worden snel genomen, kennis blijft in het bedrijf en medewerkers kennen de eigenaar vaak persoonlijk. Klanten waarderen korte lijnen.
Maar opvolging is ook een uitdaging. Wil de volgende generatie het bedrijf wel overnemen? En als kinderen andere ambities hebben, hoe zorg je dan dat een gezond bedrijf verder kan? Professionalisering, management van buiten de familie of verkoop kunnen onderwerpen worden die vroeger nauwelijks werden besproken. Ook daarin verandert ondernemend Staphorst. Traditie en modernisering hoeven elkaar niet uit te sluiten.
De economie is ook leefbaarheid
Een bedrijventerrein wordt soms vooral gezien als een plek waar vrachtwagens rijden en hallen staan. Maar lokale werkgelegenheid heeft direct invloed op de leefbaarheid van een gemeente. Wie dichtbij kan werken, hoeft minder ver te reizen. Bedrijven sponsoren verenigingen, kopen lokaal diensten in, bieden stageplaatsen en leiden vakmensen op.
Andersom hebben bedrijven een aantrekkelijke gemeente nodig. Medewerkers willen een woning kunnen vinden, kinderen moeten naar school kunnen en de omgeving moet bereikbaar blijven. Woningbouw en economische ontwikkeling zijn daardoor veel sterker met elkaar verbonden dan ze op het eerste gezicht lijken.
Nieuwsgierigheid loont
Misschien is dat de leukste reden om op 7 november eens een bedrijf binnen te lopen: niet omdat je meteen een baan zoekt, maar omdat je wilt weten wat er in je eigen omgeving gebeurt.
We rijden gemakkelijk dagelijks langs dezelfde gevel zonder ons af te vragen hoeveel kennis, machines, bestellingen, deadlines en mensen erachter schuilgaan. Pas wanneer een deur opengaat, zie je hoeveel verschillende werelden er in een relatief kleine gemeente naast elkaar bestaan.
Ondernemend Staphorst hoeft zichzelf niet groter voor te doen dan het is. Het interessante is juist dat er achter een nuchtere buitenkant vaak veel meer gebeurt dan je verwacht.
Op zaterdag 7 november staat een aantal van die deuren open. Een betere uitnodiging om eens binnen te kijken is er eigenlijk niet.
Kijken met andere ogen
Voor inwoners is het ook interessant om tijdens zo’n open dag niet alleen naar de grote machines te kijken, maar juist vragen te stellen. Waar haalt een bedrijf zijn vakmensen vandaan? Welke opleiding hebben medewerkers gevolgd? Wat wordt hier gemaakt dat we allemaal kennen zonder te weten dat het uit Staphorst komt? En welke beroepen bestaan over vijf jaar misschien nog niet? Zo wordt een bedrijfsbezoek meer dan een rondleiding. Het wordt een kijkje in de economie van morgen. Voor ouders met tieners kan dat minstens zo waardevol zijn als een traditionele open dag van een opleiding: ineens krijgt een beroep een gezicht en blijkt een loopbaan dichtbij huis veel breder dan gedacht.
Ook voor inwoners die al jaren in dezelfde sector werken kan zo’n dag verrassend zijn. Productieprocessen veranderen snel en functies die vroeger vooral handwerk waren, bevatten steeds meer digitale techniek. Andersom blijft vakmanschap onmisbaar: een computer kan ontwerpen ondersteunen, maar kwaliteit ontstaat nog steeds door mensen die materiaal, klant en toepassing begrijpen. Precies die combinatie van techniek en praktische kennis maakt veel lokale bedrijven interessant om te bekijken.